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金溪:四项举措 抓好干部教育培训工作
????? 时间:2019-08-26 16:46

今年以来,金溪县纪委监委坚持以学习为主线,在干部教育培训上下功夫,坚持与时俱进,积极做到学思践悟、知行合一,以更加坚定的信念、更加过硬的本领,努力推动新时代纪检监察工作高质量发展,完成好党和人民赋予的职责使命。

抓理论武装,提高政治素养。始终将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿到全县纪检监察工作全过程,充分利用县纪委理论中心组学习会、党员固定活动日、干部夜校班以及手机“学习强国”、微信群等?#25945;?#21644;载体,结合“两为”专题教育和“三问”大讨论,通过领导带头学,科室集中学,专题研讨会等多?#20013;问劍?#28145;入推进对党章党纪、法律法规和政策理论的学习。

抓业务学习,强化工作本领。充分利用“跟班学习”和配合省市纪委办案,开拓视野、开阔眼界、提升能力。?#20064;?#24180;,?#32676;?#34987;省、市纪委抽调配?#20064;?#26696;(巡察)6批16人次,通过在实战中培养办案、巡察等业务能手。制定年度全员培训计划,分批次组织纪检监察干部参加政策理论和业务素质培训。同时,有针对性地开展“以案代训”,不定期抽调乡镇纪委干部上?#37326;?#21161;工作,分流至一线办案部门交流学习,提升实战能力。?#20064;?#24180;,共抽调乡镇干部跟班学习14人次。

抓知识更新,增添发展动力。积极?#35270;?#22269;家监察体制改革新要求,以学习为抓手,学用结合,促进监察体制改革后的机构、人员间的磨合,建立纪法衔接工作机制。积极开展“8小时以外”全员集中学习会,深入学习《宪法》《监察法》及相关文件精神,探究运用15项调查措施。通过一周至少两次的业余时间补能充电,进一?#25945;?#21319;干部的法纪意识和专业知识,着力建设高素?#39318;?#19994;化的纪检监察干部队伍。?#20064;?#24180;共形成学习体会120余篇,组织交流发言30余人次。

抓队伍建设,提升履职能力。坚持严管厚爱结合、激励约束并重的原则,织密内部监督网,筑牢干部思想防线。通过召开全县纪检监察干部警示教育大会、开展案件监督检查和办理情况复核等?#38382;劍?#22362;决防止“灯下黑”。对有倾向性、苗头性问题的纪检监察干部,及时“咬耳扯袖”;对履职尽责不力的,一律严肃问责;对涉嫌违纪的,一律严肃查处,努力锻造一支成对?#25345;页稀?#24178;净、担当的纪律部队。?#20064;?#24180;,共查处纪检监察干部问题线索5起,其中给予党内警告处分1人,运用“第一?#20013;?#24577;”处理4人。(金溪县纪委监委 余少挺)    

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